logo/

China-TuShu.com 致 力 做 中 国 最 好 的 图 书 搜 索 系 统 !
书名:
 
 

销售管理:分析与决策(第4版)

所属分类: 首页 - 管理 - 市场营销 - 销售管理
销售管理:分析与决策(第4版) 书   名:  销售管理:分析与决策(第4版)
作   者:  [美]托马斯.英格拉姆
出 版 社:  电子工业出版社
ISBN   :   750538265
原    价:  ¥47

有一家网站低于85折正在热销

销售管理:分析与决策(第4版)-图书目录:

目        录  第1章    销售管理概述  1               1.1    销售管理过程  2               1.2    销售管理的发展趋势  5               1.3    本书的结构  11               1.4    结束语  11               销售经理名册  12               第1篇    描述人员推销的职能               第2章    人员销售概述  14               2.1    人员推销的演进  15               2.2    人员推销的贡献  18               2.3    人员推销工作的分类  21               2.4    销售职业的特点  23               2.5    成功销售人员的资格与技巧  27               本章小结  29               掌握销售管理知识  30               开发销售管理技能  31               做出销售管理决策  32               第3章    人员销售:方法与过程  36               3.1    人员推销方法的分类  37               3.2    销售过程  42               本章小结  54               掌握销售管理知识  55               开发销售管理技能  56               做出销售管理决策  57               第2篇    确定销售职能的战略地位               第4章    组织战略和销售职能  62               4.1    组织的战略层次  63               4.2    公司战略与销售职能  64               4.3    业务战略与销售职能  67               4.4    营销战略与销售职能  68               4.5    销售战略框架  72               4.6    组织采购者行为  73               4.7    销售战略  76               本章小结  83               掌握销售管理知识  84               开发销售管理技能  84               做出销售管理决策  85               第5章    销售组织结构与               第5章    销售队伍拓展  88               5.1    销售组织的概念  89               5.2    推销情形  93               5.3    销售组织结构  95               5.4    销售组织结构比较  100               5.5    销售队伍拓展  101               5.6    人的因素  114               本章小结  115               掌握销售管理知识  116               开发销售管理技能  117               做出销售管理决策  117               附录A    进行预测  121               A.1    由销售经理进行预测  121               第3篇    销售队伍建设               第6章    人员的招聘和甄选  132               6.1    人员招聘和甄选的重要性  133               6.2    销售队伍的社会化  134               6.3    人员的招聘和甄选过程  135               6.4    人员招聘和甄选中需要               6.4    考虑的法律和伦理问题  150               本章小结  152               掌握销售管理知识  153               开发销售管理技能  154               做出销售管理决策  154               第7章    销售培训  158               7.1    销售培训在销售队伍               7.1    社会化中的作用  159               7.2    作为一项重要投资的销售培训  160               7.3    管理销售培训过程  161               7.4    伦理和法律的问题  174               本章小结  175               掌握销售管理知识  176               开发销售管理技能  176               做出销售管理决策  177               第4篇    销售队伍管理               第8章    销售管理的领导与监督  182               8.1    再述销售队伍社会化  184               8.2    销售领导的现代观点  184               8.3    销售管理的一个领导模型  185               8.4    领导职能的选择  193               8.5    领导中的问题  199               本章小结  202               掌握销售管理知识  203               开发销售管理技能  204               做出销售管理决策  204               第9章    激励与奖酬系统管理  208               9.1    激励和奖酬系统  210               9.2    最佳销售人员奖酬系统  210               9.3    销售人员奖酬类型  211               9.4    财务性奖酬  212               9.5    非财务性奖酬  217               9.6    销售费用  219               9.7    管理销售人员奖酬系统的               9.7    其他问题  222               9.8    激励和奖励销售人员的指导方针  225               本章小结  227               掌握销售管理知识  228               开发销售管理技能  228               做出销售管理决策  229               第5篇    销售队伍的效率与绩效评估               第10章    组织效率评估  234               10.1    销售组织审计  236               10.2    标杆管理  239               10.3    销售组织效率评估  240               10.4    道德问题  253               10.5    结束语  254               本章小结  254               掌握销售管理知识  255               开发销售管理技能  256               做出销售管理决策  256               第11章    销售人员的绩效评估  259               11.1    销售人员绩效评估的目的  260               11.2    销售人员绩效评估的方法  261               11.3    销售人员绩效评估与控制               11.3    的几个关键问题  263               11.4    销售人员工作满意度  283               本章小结  284               掌握销售管理知识  285               开发销售管理技能  285               做出销售管理决策  286               案例  289               案例A    商地计算机有限公司:销售               案例A    队伍自动化后会怎样  290               案例B    皇家公司:销售人员的一天  293               案例C    顶点投资公司  306               案例D    MCI公司的“远景”业务  310               案例E    摩根城有限公司的销售队伍               案例E    合并  327               案例F    国际医疗设备公司:提高销售               案例F    额的解决方案  329               案例G    亚立桑纳公司  335               案例H    BSI公司:制造商销售代理的               案例H    发展进退两难  339               案例I    亚当斯品牌公司  344               案例J    西屋电力公司  349               案例K    罗马诺·比特斯特  357               案例L    温沙管理公司  360               案例M    加拿大香港银行  368               案例N    通用电器分公司  376               案例O    杜恩公司:如何对待低绩效者  387               案例P    现代塑料公司  389               案例Q    IDS财务服务公司  395               案例R    评估一个成功的销售队伍促销               案例R    计划:登曼工业品公司(a)  407               评估一个成功的销售队伍促销               计划:登曼工业品公司(b)  412               案例S    杜拉公司(a):全球客户管理  416               案例S    杜拉公司(b):全球客户管理  427               案例T    多伦多自治银行:资金监控               案例T    系统  428

销售管理:分析与决策(第4版)-图书简介:
  本书系统讲述了人员推销与销售管理的关系和销售管理的各种实用方法,并将销售管理的原理和方法有机地融合于案例中,不仅能激发读者的学习兴趣、更有利于提高其实战技能。本书体系完整,逻辑严谨,是值得管理类专业师生学习的一本优秀教材,并会对我国企业的销售管理工作有很好的借鉴价值。 本书可作为高等院校管理专业、营销专业及MBA的教材,同时可供企业的管理人员、销售人员阅读。*在将人员推销与销售管理很好地结合起来设计全书内容方面是同类教材中做得较好的。*正文后提供了20个供学习或教学选择使用的案例,案例内容十分丰富。*与同类教材相比,该书加入了组织效率评估的内容。*销售管理的研究成果融进了销售管理实践方面的案例,其范围涵盖了一个销售管理决策者的全部工作内容。


销售管理:分析与决策(第4版)-相关最新图书
·Java程序设计
·经理人必修的20堂管理课
·机床及夹具
·嵌入式系统及单片机应用
·新版调味品配方
·建筑工程测量
·世界人物传记名著导读手册
·200个名人的童年故事.中国卷
·食品生产加工标准化
·标准化理论与实践
·玫瑰花开怎么办?——知心师姐解开青春少年的早恋情结
·城市道路绿化景观设计与施工
·思考金融问题
·财务管理案例教程
·新编临床医疗手册
·经济法理论与实务
·Linux基础教程
·新编中文版Office2000三合一
·PhotoshoshCS从入门到精通
·解剖生理学(供中药专业用)

 


© 2006 china-tushu 网站地图 全部分类 未分类图书