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团队建设与激励(管理者和领导者必须是卓有成效的团队建设者和激励者)

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团队建设与激励(管理者和领导者必须是卓有成效的团队建设者和激励者) 书   名:  团队建设与激励(管理者和领导者必须是卓有成效的团队建设者和激励者)
作   者:  约翰.阿代尔 廖运刚
出 版 社:  机械工业出版社
ISBN   :   711117888
原    价:  ¥19.8

有一家网站低于85折正在热销

团队建设与激励(管理者和领导者必须是卓有成效的团队建设者和激励者)-图书目录:
关于作者和编者
导论
1 团队建设
了解团队及其结构
团队角色及团队成员的作用
团队中的个人
任务、团队和个人需求的重叠
团队
团队领导
挑选团队成员
团队的进程与程序
维护团队
团队领导者要素检测
2 团队激励
阿代尔激励机制的八项原则
50:50法则
需要与激励
三环模型
管理者/领导者与激励
激励员工发挥最佳水平
总结
团队建设
团队激励
附录

团队建设与激励(管理者和领导者必须是卓有成效的团队建设者和激励者)-图书简介:
团队建设与激励机制是任何组织取得成功的重要因素。管理者和领导者必须是卓有成效的团队建设者和激励者,才能实现他们的企业目标,使每个员工都发挥出最佳水平。
本书提供了立竿见影的指导方针,全面系统地揭示了创建团队的方法和激励理论,帮助每一位追求卓越的经理人掌握更多的激励技巧,打造高绩效团队。不论是处于事业的起步阶段,还是正在寻求自我完善和发展,您都可以发现该书的价值所有。
团队的角色及团队成员的作用;团队建设中的领导力;让员工发挥最佳水平的方法;激励的8项原则……


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