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书名:
 
 

不能晋升的八种员工(人力资源不可忽视的经典)

所属分类: 首页 - 管理 - 人力资源 - 人力资源管理
不能晋升的八种员工(人力资源不可忽视的经典) 书   名:  不能晋升的八种员工(人力资源不可忽视的经典)
作   者:  张志军 编
出 版 社:  中国经济出版社
ISBN   :   750171041
原    价:  ¥22

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不能晋升的八种员工(人力资源不可忽视的经典)-图书目录:

序言
第1种员工  做谁的和尚就撞谁的钟
一个不忠诚于统帅的士兵
没有远大目标
懒惰的恶习
不注重学习
没有危机感
自己管不住自己
不相信自己
没有强烈欲望
讨厌自己的职业
对待工作不够热忱
为老板而工作
为公司而工作
为薪水而工作
第2种员工  自甘堕落,拒绝创新
业务不精,表现平庸
一瓶不满,半瓶晃荡
对待工作马马虎虎
像毛毛虫一样工作着
只会动嘴的人...
          

不能晋升的八种员工(人力资源不可忽视的经典)-图书简介:

“不想当将军的士兵不是好兵”,拿破仑的这句名言充分透露出了一个精明上司选拔人才的战略眼光,同时也道出了为人下属者应该努力的方向。芸芸众生,有谁不想脱颖而出,获得晋升?虽然没有“一人得道,“鸡犬升天”那么玄妙,但晋升无疑是一条通向成功的捷径。晋升不仅意味着你的帐户上每月将增添几张钞票,更代表着你的价值得到了老板或上司的肯定。按照马斯洛的需要层次论,自我价值的实现便是一个人最高的追求。所以,对于大多数...
     


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