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管理者能力评价与发展--和君创业管理文库·人力资源管理专业技能系列

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管理者能力评价与发展--和君创业管理文库·人力资源管理专业技能系列 书   名:  管理者能力评价与发展--和君创业管理文库·人力资源管理专业技能系列
作   者:  彭剑锋 刘军 张成露
出 版 社:  中国人民大学出版社
ISBN   :   730006485
原    价:  ¥50

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管理者能力评价与发展--和君创业管理文库·人力资源管理专业技能系列-图书目录:

第1章 管理者能力发展体系概述
第1节 管理者能力的内涵
第2节 管理者能力与企业的成败存亡
第3节 中国企业存在的管理者能力发展问题
第4节 管理者能力发展计划的内容
第2章 发展计划的基础——建立管理者素质模型
第1节 素质模型在人力资源管理中的应用
第2节 素质与素质模型
第3节 管理者素质模型的相关研究
第4节 FPEB管理者素质模型
第3章 高潜质量管理者的识别

          

管理者能力评价与发展--和君创业管理文库·人力资源管理专业技能系列-图书简介:

管理者的能力,既决定了企业在当前市场竞争中的优劣成败,也决定了企业是否能够将一时的成功延续下去,从而走向持久的辉煌。本书从中国企业管理者能力评价与能力建设的问题出发,提出对导致中国企业管理者“不能与不继”的四个关键问题:“技术问题”、“渠道问题”、“标准模糊问题”和“资源稀缺问题”的解决方案——管理者能力发展计划。在人力资源管理体系中引入管理者能力发展计划,按照规范完整的流程进行操作与管理,能够有
     


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