 | 书 名: 战略人力资源管理丛书第二辑-绩效篇-绩效管理何以见绩效
作 者: 杨序国
出 版 社:
ISBN : 753574520
原 价: ￥29
 有一家网站低于85折正在热销 | 战略人力资源管理丛书第二辑-绩效篇-绩效管理何以见绩效-图书目录:
战略人力资源管理丛书第二辑-绩效篇-绩效管理何以见绩效-图书简介:
这是一本关于人力资源管理方面的读物。绩效管理可以让员工更好地理解工作中的因果关系及与目标的差距、还需付出多大的努力，从而有助于员工将努力的方向与组织最有价值的方向保持一致，并最终转化为卓越的组织绩效；激励与引导员工的动机与努力；发现公司经营的短板与战略假设的错误，并通过切实有效的策略来实现组织绩效的持续改善。然而，并非所有的绩效考评体系都能产生这样的效果，它取决于指标体系的设计与运用、对绩效管理流程的把握。本书企图回答以下3个问题：如何将公司的组织战略演化为绩效管理的指标体系；如何发现组织绩效与员工绩效存在的问题；通过绩效管理循环，如何最大限度地并且持续地改善公司的组织绩效。
战略人力资源管理丛书第二辑-绩效篇-绩效管理何以见绩效-相关最新图书
·战略人力资源管理丛书第二辑-文化篇-文化制胜的5C策略
·儿科查房掌中宝
·时尚女装-时尚快递(1)(中)
·韩式衬衣-时尚快递(2)(上)
·韩式衬衣-时尚快递(1)(下)
·脊背疗法与脊源性疾病
·生活点子王-生活妙招彩色完全版
·幽灵1死屋惊魂
·幽灵2血雾弥天
·吸血的獠牙3血域狂魔
·涅槃1寰神万劫
·涅槃2怒海幽魂
·异世天魔录3神殿骑士
·奇异之旅.3冥神圣女(赠心情手札)
·无忧界3宫廷暗战
·灵瞳1时空浪子
·灵瞳2饮血神兵
·外国现代派作品选-(A卷)(后期象征主义 表现主义)
·诺贝尔文学奖全集(上,下册)
·外国现代派作品选-(B卷)(意识流 未来主义 超现实主义 存在主义)
| 