 | 书 名: 管理人力资源-合作伙伴的责任,定位与分工-(第7版)
作 者: (美)杰克逊
出 版 社: 中信出版社
ISBN : 750860552
原 价: ￥99
 有一家网站低于85折正在热销 | 管理人力资源-合作伙伴的责任,定位与分工-(第7版)-图书目录:
第1章 管理人力资源：赢得竞争优势
人力资源的战略意义
管理人力资源的合作伙伴视角
人力资源合作伙伴三人行
常见的几个主题
附录：什么是人力资源？
本章小结
关键术语
讨论题
扩展学习内容的练习项目
注释
第2章 管理人力资源的环境
在现实环境中管理人力资源
劳动力市场状况
企业之间的关系状况
战略联盟与网络组织
开创一个在全球舞台进行管理的平台
在一个不断变化的...
管理人力资源-合作伙伴的责任,定位与分工-(第7版)-图书简介:
《管理人力资源：合作伙伴的责任、定位与分工》明确提出了“管理人力资源的实质是创造一个责任共享体系”的基本观点，详细阐述了人力资源工作者、直线经理、其他组织成员这三个最关键的合作伙伴在有效管理组织人力资源当中的角色定位与职责分工。全书穿插了多个组织的管理实践并完整附录了西南航空公司、林肯电气公司、马丁·路德·金救助会在有效管理人力资源方面的案例材料，有助于读者在学习的同时分享世界级企业在人力资源管理...
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